- 介護技術・介護のコツ
- 介護士のお悩み解消
- 給料・待遇改善
- 給料公開
- 【2023年度】介護業界12年目！介護施設の課長の給料はいくら？【随時更新】
- 【2022年度】介護業界11年目！ユニット型特養の介護課長の給料は〇万円？
- 【2021年度】介護業界10年目！特養で働く施設ケアマネの給料を公開します
- 【2019年度】介護士より安い!?特養で働く施設ケアマネの給料を公開します
- 【2018年度】特養勤務、30代男性の介護福祉士(ユニットリーダー)の給料を公開します
- 【2017年度】特養勤務、30代男性の介護福祉士(ユニットリーダー)の給料を公開します
- 待遇は改善されるのか？現役介護福祉士の給料・年収公開！【2016年度】
- 本当に安い？現役介護福祉士の給料・年収公開！【2015年度】
- 本当に安い？介護職の給料・年収を徹底調査
- うわっ…僕の年収、低すぎ…？介護職の給料2014年度
- 処遇改善のニュース
- 2019年10月からの新たな処遇改善で「誰」の給料が「どのくらい」上がるのか
- 2019年10月から「勤続年数10年以上の介護福祉士に月額8万円の処遇改善」で介護事業者の格差が拡大する
- 2017年4月から介護職員の給料が月額1万円アップ!?さらなる処遇改善の実現へ
- 賃上げの効果あり？前年比1.3万円増で2015年度の介護職員の月給が平均28.7万円は本当なのか
- 「介護大手企業が介護福祉士の賃金上げ 」介護業界全体に賃上げが波及するといいな
- 「介護職の派遣料金が上昇」したが、介護と派遣の相性は良くない理由
- ついに決定！介護職員の給料12,000円アップ、介護報酬は2.27%ダウン。これで給料は上がるのか【2015年度/介護報酬改定】
- 給料を上げる方法
- 給料公開
- 資格
- 転職
- 【転職】仕事をやめたいのにやめさせてもらえないから強引に退職した話【体験談】
- 「転職サイトも使えばよかった…」30代未経験で介護士に転職した僕のたった1つの後悔【体験談】
- 仕事にやりがいを求めない介護士が、やりがいを感じた出来事
- 介護業界が人手不足な3つの理由
- 介護の仕事の良い所、悪い所、大変なこと、そうでもないこと
- 適性あり？こんな人が介護士に向いてます！
- 介護の資格から考える介護士のキャリアプラン
- 最安で大丈夫？最適な「初任者研修」「実務者研修」講座の選び方
- 「 #介護士辞めたの私だ 」から考える、介護士を辞めたくなる3つの理由
- 【特養】16時間夜勤のシフトと仕事内容
- 【特養】介護の仕事、１日の流れと具体的な業務内容
- 【転職相談】「介護の仕事で大変なことは何か」現役の介護士がお答えします！
- 【転職相談】未経験から介護士になるには資格が必要？資格で給料は違うのか？
- 【転職相談】「良い職場を見分けるコツ」を現役の介護士がアドバイス！
- 介護業界のトレンドを知って有利な就職先を探そう『これならわかる<スッキリ図解>介護ビジネス』
- 介護士の仕事は「訪問」「通い」「施設」の3種類。仕事内容の特徴は？
- 無資格はダメ？未経験者が介護士に転職する時に資格取得をオススメする3つの理由
- 給料アップ！未経験者が介護士に転職する時に有利な資格
- 後悔しないために！介護職が転職活動をする前に決めておきたい「転職先を選ぶ7つのポイント」
- 徹底比較、おすすめの介護専門の求人・転職サイトはこれだ！
- 「介護職の派遣料金が上昇」したが、介護と派遣の相性は良くない理由
- やっぱり大企業はいいなあ「介護大手、相次ぎ賃上げ 深刻な人手不足に対処」
- 「介護事業の大規模化で生産性の向上が必要」から考える、給料の良い職場の探し方
- 儲けやすい介護事業は何か「介護事業者の経営実態調査」を見てみる
- 本当に安い？介護職の給料・年収を徹底調査
- 2ch(5ch)まとめ「介護業界だけはマジでやめとけ…… 」に現役介護士がマジレスする！
- ケアマネに転職
- 介護なんでもQ＆A
- 【介護なんでもQ＆A】体調管理の質問
- 【介護なんでもQ＆A】社会問題の質問
- 【介護なんでもQ＆A】資格の質問
- 【介護なんでもQ＆A】介護技術の質問
- 【介護なんでもQ＆A】人間関係の質問
- 【介護なんでもQ＆A】人事・異動の質問
- 【介護なんでもQ＆A】就職・転職の質問
- 【介護なんでもQ＆A】認知症の質問
- 介護技術の質問
- 利用者さんに「〇〇ちゃん」と親しげに呼ぶ職員がいる。自分もそうした方が良い？
- 利用者さんとの会話が途切れがち。みなさんの得意技を教えてください
- 丁寧な声掛けをしていますが、プロ意識があるならもっと短時間でやった方が良い？
- 高齢者には大きい声で低くはっきり話すのが適切？
- 利用者さんの居室に入る時、ノックは何回した方が良い？
- 朝食が4：30から始まる介護施設で働いています。おかしいですか？
- 入居者さんの訴えにそわない対応をする職員に疑問を感じています
- 介護実習で利用者さんと話す内容に困ってます。良い話題を教えてください
- パット交換中に顔を叩かれ、入居者様をにらみつけてしまった。どうすればセルフコントロールできるようになる？
- 利用者さんにイライラすることはよくある？また、イライラした時どうしてる？
- 人間関係の質問
- 資格の質問
- 就職・転職の質問
- 人事・異動の質問
- 社会問題の質問
- ニュースの解説・感想
- 大手企業も安泰ではない？介護サービス大手各社の2016年3月期決算からわかること
- 介護事業者が定期昇給制度を導入で助成金がもらえる制度では、たいして離職率は改善しないよ
- 介護事業のIT化は、介護職員の負担軽減にはなっても給料は上がらない
- 介護離職ゼロを実現するには介護スタッフの待遇改善が不可欠
- 介護職員にとってメリットとなるのか？新3本の矢「介護離職ゼロ」
- なぜ「介護・保育の一体型施設を推進」する必要があるのか
- 効果あるのかな？2025年問題に備えて介護福祉士の人材バンクを創設
- 景気がいいと介護事業は赤字になる？「介護業者の経営破たんが最多ペース」な理由
- 意外といいかも？介護職員の人材不足を補うために元気な高齢者が介護の仕事をすること
- デイサービスはまだまだ儲けやすいのかな「イオンが介護事業に参入、スーパーに通所施設」
- 「介護大手企業が介護福祉士の賃金上げ 」介護業界全体に賃上げが波及するといいな
- 「認知症は生活習慣で防げ」脱メタボで認知症を予防しよう！
- 「介護施設13万人分不足 41地域へ移住提言」地方都市移住政策の問題点は何か
- 社会的孤立が健康に悪影響を及ぼす「孤独な高齢者は認知症リスクが高い」
- 「介護職の派遣料金が上昇」したが、介護と派遣の相性は良くない理由
- やっぱり大企業はいいなあ「介護大手、相次ぎ賃上げ 深刻な人手不足に対処」
- 認知症サポーターキャラバンとは何か、介護士がわかりやすく説明してみる
- サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での「不要な介護 横行懸念」過剰な介護は税金の無駄遣い
- 認知症施策推進総合戦略(新オレンジプラン)策定！認知症を地域で支えていく社会を推進するには
- 「認知症、2025年に700万人」への対策を自分の経験から考える
- 「高齢者、スマホで見守り」で認知症高齢者の徘徊を素早く捜索。ちょっと気になる尊厳の保持
- 「介護事業の大規模化で生産性の向上が必要」から考える、給料の良い職場の探し方
- 資格に価値はあるのか？福祉系の大学や専門学校の卒業者「介護福祉士の試験義務化、６年先送り」
- 介護報酬改定マイナス2.27%の内訳が明らかに！ご利用者さんの重度化対応や在宅介護の充実などがこれからの時代のニーズ
- 介護現場の人材不足が外国人労働者の受け入れでは解消できない2つの理由
- ついに決定！介護職員の給料12,000円アップ、介護報酬は2.27%ダウン。これで給料は上がるのか【2015年度/介護報酬改定】
- 消費増税延期の影響は？『介護費「賃上げ」除き抑制』で給料アップは実現しそうかな
- 「デイサービス基本料下げ」の理由は何か
- 介護の人手不足の原因と「介護職員確保へ数値目標」に加えてほしい『リーダーの育成』
- 「特養ホームの相部屋、利用者全額1.5万円負担」でも財政改善への効果は軽微かな
- 『「待機老人」大都市で増加』は解決できるのか
- 儲けやすい介護事業は何か「介護事業者の経営実態調査」を見てみる
- これはうれしい！「有給消化が企業の義務に」でもうちの施設はどーなるの？
- これで納得！？理想と現実のはざまで揺れる「特養の個室化問題」
- 特養で認知症のご利用者さんが徘徊すると何が起こるのか
- 偉い人の給料はめっちゃ高いってこと？特養「累積黒字」全国で計2.5兆円！
- 快適・腰痛知らずの【介助リフト】導入が難しい理由
- Forum
- お役立ちツール
- 免責事項
- 新着記事一覧
- 現役の介護士が介護の悩みを“まるっ”と解決！
- 読めば日々の仕事がちょっと楽になるかも？介護士のスキルアップにおすすめの記事
- 丸顔介護士ヒデのプロフィール
- お問い合わせ
記事一覧
記事内に広告が含まれています。