介護施設で利用者に陽性者が出たため、感染対策をしていますが、ピリピリし過ぎている管理者に物凄く疑問です

職場が介護施設で、利用者に陽性者が出た為、防護服を着て感染対策をしています。

疑問に思うことがあるのですが。
職場のキッチンはキレイゾーン扱いで使い捨て防護服を全て脱いでから入るように指示されています。そしてキッチンから出る時は防護服をまた着る形になります。たとえばコップやスプーン1つ取りに行くにしても毎回防護服を脱いで着てを繰り返す必要がありますが、その後使用したコップやスプーンは普通にキッチンに持ち込み洗っています。他にも、感染者の部屋にいる時に他の利用者からのナースコールが鳴れば、ポケットに入っているピッチを確認せざるをえませんし、感染者についてメモしたメモ書きもその部屋から持ち出しています。夜間は夜勤職員1人しかいませんので、感染者の部屋で介助中に転倒リスクのある人が起きてしまってセンサーマットが反応してしまったらもう感染対策など気にしてられず1秒でも早く駆け付けないといけない状況になります。

そんな中で、職場の管理者がとてもピリついており、ちょっとでも間違った行動をしていたらその都度いろんな職員が注意されてしまっています。職場には、精神疾患や認知症の人も多く、以上行動・我慢できない・待てない・感染症を理解できない人もたくさんいます。感染対策を意識していても、そんな利用者の行動に対してとっさに対応しないといけないことも多いのに、たとえば事故が起こりそうで危険だととっさに利用者に触れただけで「触れる前にアルコールは？！」などと言う感じにピリピリし過ぎている管理者に物凄く疑問です。

私はいつも以上に大変な状況だからこそ、気持ちを整えるようにしているのですが、管理者の働き方を見ていると「わかってる、わかってるんだけど、無理な時もあるんですよ」と思ってしまいます。いかが思われますか？