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特養の夜勤で8人の便処理をしなくてはなりません。どこもこんな感じなのでしょうか?

質問者さん質問です!特養でフル夜勤で夜勤専従の介護士で働いてます。特養で勤務してまだ数カ月ですが、毎回の夜勤業務は排便処理の為に出勤している感じで退職を考えています。2ユニットを1人で見てますが、8人の便処理をしなくてはなりません。ひどい時...
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特養の施設内研修で「参加者名簿」「一人一人の報告書」どちらも必要ですか?

質問者さん質問です!特養の施設内研修について質問です。研修後、「参加者名簿」と「一人一人の報告書」どちらも必要ですか?また、報告書は一人1枚じゃなくてはならないのでしょうか?ユニットごとに1枚の紙に全員書ける書式ではだめでしょうか?わかる方...
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ズボンなどの汚染を防ぐため、ズボンを履かせず寝かせておく、オムツの上から吸水シーツで巻くのは普通ですか?

質問者さん質問です!介護施設での便失禁について。ズボンやシーツ汚染を防ぐため、ズボンを履かせず寝かせておく、オムツの上から吸水シーツで巻くのは普通ですか?丸顔ヒデ回答します!この対応は普通ではありません。ヒドすぎます。不適切なケアを通り越し...
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施設介護支援では、定期的なサービス担当者会議を実施しないとダメですか?

質問者さん質問です!施設介護支援では、定期的なサービス担当者会議を実施しないとダメですか?丸顔ヒデ回答します!施設で介護サービスを利用するには、定期的にサービス担当者会議を実施する必要があります。高齢者施設で介護サービスを受けるには、施設サ...
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利用者様のムース食をぐちゃぐちゃに混ぜて提供している職員がいます。これは普通に行われていることですか?

質問者さん質問です!介護施設で働いてるのですが、利用者様のムース食を外国人の職員さんや介護福祉士の資格を持っている方達がぐちゃぐちゃに混ぜて提供しています。(お肉や他の副菜など全て) 私は資格も持っていないし今働いている場所が初めての施設な...
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個別機能訓練加算の計画書の日付はどうしたらよいですか?

質問者さん質問です!個別機能訓練加算の計画書について質問です。日付の記載は先月で記入する認識でしたが、利用開始日に機能訓練を実施する場合、どう記載すればよろしいでしょうか?この場合、利用開始日を日付に記載し、利用初回日は機能訓練を算定できな...
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内容が全く同じ栄養ケア計画書でも3ヶ月ごとにサインはもらうべきですか?

質問者さん質問です!特別養護老人ホームに勤務している管理栄養士です。栄養ケア計画書を3ヶ月ごとに見直しを行なっているのですが、3ヶ月経過しその後の栄養ケア計画書に変更がない場合は家族からのサインはもらわなくてもいいのでしょうか?内容が全く同...
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褥瘡を予防しようとしない施設ってヤバいですか?

質問者さん質問です!介護施設で働いています。うちの施設は体位変換を何故かやらないので褥瘡がなかなか治りません…一人女性で仙骨に褥瘡がある人がいるんですが、夜勤帯は朝しかパット交換をしないらしいです。また、体位変換しないんですか?と聞いたら、...
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10cmの皮下出血を発見した時は事故報告書を書きますか?

質問者さん質問です!介護施設で働いています。昨日ご利用者の身体に10センチほどの皮下出血を発見しました。認知症状がありご利用者からは情報は得れず原因不明です。私は上記の内容は事故だと思い事故報告書を提出しましたが上司より原因不明ならケース記...
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食後から数時間後に落薬の薬を発見した場合、看護師へ連絡し指示を仰ぎます?

質問者さん質問です!施設などで、落薬があって食後から数時間後に薬を発見した場合、施設配属の看護師へ連絡し指示を仰ぎます?介護士判断では、飲ませる、飲ませない決めないですよね?丸顔ヒデ回答します!数時間後に落薬を発見した場合は、必ず看護師に確...
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