
質問者さん
質問です!
介護職のフロアリーダーは、どんな人が向いてますか?
例えば、女性がリーダーの場合、女性特有の派閥や力関係を気にして指示や決定は控えめになるのでしょうか?
女性リーダーが若い場合、年配の女性スタッフに指示を出さないときけないから萎縮して他の同僚達と板挟みになって、本来のリーダーの役割がやりにくくなるのでしょうか?

丸顔ヒデ
回答します!
うちの施設では女性の主任さんやユニットリーダーが活躍しています。女性だから、男性だからってのはあまり考えたことがないですね。
確かに女性の方が周りに気を使ったり、相手の気持ちを考えたりするのが得意な人が多い気がしますが、個人差もありますからね。
性別や年齢よりも単純に能力で比較しようとした方が良いのではないかと私は思います。
向いてる人は、周りの職員からの信頼が厚い職員ですね。
すでに信頼があるのであれば話がまとまりやすく、問題も起こりにくいのではないかと思います。
出典:Yahoo!知恵袋

丸顔ヒデ
性別よりも能力で判断しています
できれば男女のバランスが良い方がイイんですけどね

丸顔ヒデ
みなさまからの質問を募集しています♪
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