100人以上の従業員がいる特養老人ホームの経理事務は、どの程度のいそがしさでしょうか

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質問者さん
質問者さん

質問です!

特養老人ホームの経理事務は、どの程度のいそがしさでしょうか。
100人以上の従業員がいるような施設です
10年以上経理経験があり仕事は早い方です。その場合残業などなる事も、人員不足以外はないでしょうか?
あまり残業があるところは避けたく思います。

丸顔ヒデ
丸顔ヒデ

回答します!

うちの施設の従業員は約100名で、事務職員3名です。
経理をメインで行っているのは1名ですが、それ以外の事務仕事をどのくらいで分担するかでだいぶ変わってくると思います。
月末や決算前は忙しそうですね。

残業は、月に10時間いかないくらいです。
これは、施設によって大きく変わってくると思うので、面接の時に確認するしかないですね。

質問者さん
質問者さん

ありがとうございます。従業員は153名とあり、今回の募集では経理事務、給与計算、申請業務などです。
時間外労働に月平均5時間とあり、月一の土曜日出勤があります。その場合、さほど残業はないのかなと想像していますが、いかがでしょうか。

丸顔ヒデ
丸顔ヒデ

「など」の部分の比重によってだいぶ変わるのかなーと思いますが、月平均5時間という記載を額面通り受け取るなら残業は少ないですね。

施設によってかなり差があるはずなので、少ない情報で判断するのは難しいのかなーと思います。

出典:Yahoo!知恵袋

丸顔ヒデ
丸顔ヒデ

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この記事を書いた人

●ユニット型特養13年目
●課長(特養、ショート、デイ、居宅、包括)
●元ユニットリーダー、施設ケアマネ
●介護認定審査員、介護福祉士実習指導者、技能実習指導員
●介護福祉士、介護支援専門員

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