2chまとめ「介護業界だけはマジでやめとけ・・・・・ 」に現状をマジレスする!

majiresu
何かとネガティヴな話題の多い介護業界。
僕は前職の労働環境が劣悪だったせいもあって、介護という仕事を割とポジティヴにとらえています。

その匿名性から嘘・偽りも含め様々な意見が聞ける2chの、とあるスレッドをまとめた「介護業界だけはマジでやめとけ・・・・・ 」から気になった意見や質問を選んで自分の現状をマジレスします!

「介護業界」と言ってもいろいろありますからねぇ。
僕はユニット型の特別養護老人ホーム(特養)に勤務して4年目です。その素直な意見を書いていきますのでこの業界のリアルな一面をお楽しみください。

ジャンルごとにマジレス

マジレスとは…
マジレスとは「真剣・本気・冗談ではない」といった意味の俗語『マジ』と掲示板などインターネット上で「返事」を意味する俗語『レス』から成る言葉である。つまり、インターネット上で行った質問・問いかけに対して、冗談めいた受け答えやネタ(面白おかしくするための作り話)ではない、真剣な応答や真面目な回答を意味する。
マジレス(まじれす) – 日本語俗語辞書

スレッド内ではごちゃごちゃに意見や質問が展開されているので、以下のジャンルに分けてレスしていきますね。

  • 仕事内容
  • 労働環境
  • 賃金
  • その他

仕事内容

意味不明な事を呟いてるジジババのおむつ交換。トイレいけるやつはケ○の穴も拭かないといけない

いるいる、意味不明なことを言ってる人w
でも時々意味がわかったりするから面白い
おむつ交換は抵抗なかったな、理由はわからないけど。汚れてるからきれいにしようか、ぐらいの感覚。

認知症じゃない人でも生活保護、無年金の性格悪いジジババの割合が異常に高い。暴力行為にも黙って絶えないといけない

特養なので入居者さんは90%以上認知症です。なので良くも悪くも、性格が良いとか悪いとかの段階ではない人が多いかな。
暴力行為はほとんどないし、あっても華麗にかわすので問題なし。

看護職しかできない医療行為などの違法なことも普通にさせられる

ああ、これはちょっとあったな。
看護師がいない時間帯に血糖値を測らなきゃいけない事態になって針刺した。施設内でも問題にはなったので「普通に」ではなかったけどね。

医療行為かそうでないかは厚生労働省からの通知などを根拠にしています。 判断に迷いそうな場面の事例をもとに何が医療行為になるのかをご紹介しています。正しい知識を身に付けて自分の身を守りましょう。

ベッドから車椅子への運ぶ時など重労働。腰を痛めて辞める奴が後を絶たない。労災にもならず泣き寝入り

腰は超大事。人間ってほんと重い!
労災についてはすいません、よくわかりません。

労働環境

従来型と呼ばれる施設での人間関係は特に最悪。職員間はもちろん、入居者で派閥を作ってるところも

従来型の事はよく分かりませんが、ユニット型のうちの施設では人間関係良好だと思います。
僕はそういうのうといから気がついていないだけかもしれませんが。

夜勤が月に4~8回ある。日勤でも時間がバラバラで身体を壊しやすい

僕の場合、ここ数か月の夜勤は平均4回ぐらいかな。月に8回も夜勤したら絶対体調崩す自信があります。
確かに日勤でも時間がバラバラなので体調管理は超大事ですね。
でも早番の日の勤務時間なんかは7時から16時なので、仕事の後の時間を有意義に使えて楽しいですけどね。

みなさんは、夜勤明けはどのように過ごしていますか?つらい夜勤の疲労回復に最も大切なことは、上手に睡眠を取ることです。効果的な睡眠(仮眠)方法を知って健康を保ちましょう。

ちなみに、夜勤あると場所によってはまともな休みが月2,3日しかないときもある
土日祝日正月も仕事

まともな休みが月2,3日ってどんな職場だ。それはさすがにやめた方がいい。
月に9日間は確実に休めるし、有給もとれます。
土日祝日正月も仕事なのはしょうがないですね、生活施設なので。
ただ、事前にお願いすれば土日祝日正月でも全く休めないって事はないです。

夜勤中の入居者の突然死など、その対応の責任を負うことになる。年に何人も死んでいき、それに関わらなければならない

責任は負わなきゃいけないけど、普通に対応してりゃ問題にはならないけどね。
僕は、老人福祉施設の中で一番介護度が重度な人が暮らしている特養で働いているから常に人の死がそばにあります。
年間で0~5人ぐらいは自分がかかわった人が亡くなります。
ただそれを重荷に感じる事はなくって、人生をお勉強させていただいてますって感じでしょうか。まぁ、この環境をどう感じるかは個人差がかなりありそうですね。

賃金

あまりにも賃金が安い為に国が1万程の補助金を出してるが、末端に行き渡らず経営者が横領してるところも多数

介護職員処遇改善交付金の活用を!! – 厚生労働省

2017年4月から介護士の給料が月額1万円アップ?!2017年現在の処遇改善加算は、最高で月額2万7千円。それを、新たな区分を作って1万円増額されます。これで実際に介護職員の給料は上がるのでしょうか。

補助金は6月のボーナス時に1年分まとめて合計18万円ほど支給されました。
ただ、その補助金に対しても税金を取られたのには腹が立ちました。

昇給、昇進がほぼない。昇進出来たとして主任まで、サービス残業が多く、労働単価が下がる事の方が多い

確かに昇給、昇進はほぼないと言ってもいいでしょう。ただし、現場の介護職員でいたらの話。
相談員ケアマネージャーになったら多少変わってくるのでは、と思います。
とはいえ、超高齢化社会を迎え、さらにそれが進行しようとしている日本で、国が社会保障費を抑えようとしているわけだから給料はそう簡単には上がるわけがないですよね。

介護職員の給料は本当に低いのか、データをご紹介します。単純に、「介護士の給料を上げろ!」というのではなく、「なぜ介護の仕事は給料が安いのか」を冷静に考えたうえで、給料を上げる方法を考えるべきです。

僕はまだ末端の介護職員だからかもしれませんが、サービス残業はほとんどした事がありません

ちなみに僕の給料はこちらの記事で公開しています。

未経験から介護の仕事を始めて6年目。介護福祉士を取得して、現在は特養でユニットリーダーをしています。一言コメントと共に毎月の給料と賞与(ボーナス)を公開中!参考にどうぞ。

その他

仕事に必要な資格に三ヶ月or半年の講習がほぼ必須。仕事する前からハードルが高い割にリターンがない

どこの施設でも人員不足なので、無資格でも採用しているところは多いですけどね。
つまり特別な知識や技能がなくてもできちゃう仕事ってこと。でも、知識や技能あった方が楽に仕事が出来たりリスク回避が出来たりするので、資格は持っていた方がいいんですけど。

介護業界では未経験OKの求人が数多くあるように、介護の仕事に就くために必ずしも資格は必要なわけではありません。 しかし、長期的な視点で考えると資格は取ってから就職した方が良いと僕は考えます。

リターンについては何をリターンとするのかは人それぞれなので、リターンがないとは言い切れないでしょう。
僕はこの仕事に転職して、自由な時間を手に入れました。

これだけ労働環境が悪いのに手取りで15~18万くらい。夜勤手当入れてこれ。昇給がないから一生このまま。

手当など全部入れて、介護業界4年目の僕の手取りは大体18万円ぐらいでしょうか。
今後もこの業界で食べていくつもりですが、業界内での転職も視野に入れて給料を上げられるように日々過ごしています。

介護業界でより良い給料や待遇を得るために転職したい人にオススメなのが介護専門の転職サイトです。転職サイトを活用して理想の職場を見つけましょう!

退職金もない。腰痛で仕事できなくなったら人生詰む

うちの施設では退職金共済に加入しています。
腰痛怖い。
腰痛の予防は最重要課題です。

介護業界からの他業種への転職も難しい

確かにそうなんだけど、これはどの業界でも一緒じゃないですかね。
介護業界内での転職は非常にしやすいと思います。

グループホームだけど夜勤中とかPCでアニメ観てるわ

グループホーム楽しそうだなぁ。
夜勤中、余裕がある時もあるけどアニメ見れる程の時間はないなぁ。

まとめ

「仕事がきつい」「給料が安い」といわれる介護業界ですが、その中でも楽な仕事や給料を上げる方法はあると僕は思います。
将来的にそんな仕事に就けるように日々の業務に取り組んでいきたいですね。

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この記事を書いた人
ヒデ(@marukaigo)
30代、男性
ユニット型特養で働いてる介護福祉士
介護業界6年目、ユニットリーダーやってます
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